노무서비스 따로, 경영컨설팅 따로, 세무 따로, 법무 따로?
초 연결시대의 노무서비스는 달라야 합니다.
노사공감 LCS
지금껏 없었던 특별함 프리미엄 자문서비스
예의 바른 인사를 위한 첫 번째 약속
제한된 시각이 아닌 융합의 시각으로 자문합니다.
체계적 조직관리를 위한 첫 걸음 규정정비
예의 바른 인사를 위한 두 번째 약속
의무규정
① 회사 실정을 반영한 근로계약서 작성
② 탄력적·선택적·재량 근로시간제 노사합의서
③ 취업규칙(10인 이상 신고의무) 작성
④ 노사협의회 규정(30인 이상 신고의무) 작성
⑤ 규정정비 적용을 위한 노무자문
② 탄력적·선택적·재량 근로시간제 노사합의서
③ 취업규칙(10인 이상 신고의무) 작성
④ 노사협의회 규정(30인 이상 신고의무) 작성
⑤ 규정정비 적용을 위한 노무자문
일반관리규정
① 인사위원회 규정, 징계해고규정
② 여비규정, 경조규정 등
③ 보안서약서 ④ 개인정보제공 및 이용동의서
⑤ 기타 희망 일반관리규정
⑥ 필수 인사노무 서식 제공
② 여비규정, 경조규정 등
③ 보안서약서 ④ 개인정보제공 및 이용동의서
⑤ 기타 희망 일반관리규정
⑥ 필수 인사노무 서식 제공
인사노무관리 프로그램
① 인사맨(InsaMan)
② 노무자가진단 툴
③ 인사노무계산기 (4대보험 계산, 실수령액 역산, 주휴수당, 최저임금, 퇴직금 계산)
④ 직원관리(근태관리, 증명서출력)
⑤ 근로계약서 관리 ⑥ 급여대장 관리 ⑦ 연차관리
③ 인사노무계산기 (4대보험 계산, 실수령액 역산, 주휴수당, 최저임금, 퇴직금 계산)
④ 직원관리(근태관리, 증명서출력)
⑤ 근로계약서 관리 ⑥ 급여대장 관리 ⑦ 연차관리